【笔试】2024年北京交通大学03133社会保障学考研复试精品资料
说明：本套考研复试资料由本机构多位高分研究生潜心整理编写，2024年考研复试首选资料。
一、考研大纲
1.北京交通大学03133社会保障学考研大纲
①2023年北京交通大学03133社会保障学考研大纲。
说明：考研大纲给出了考试范围及考试内容，是考研出题的重要依据，同时也是分清重难点进行针对
二、2024年北京交通大学03133社会保障学考研复试资料
2．《社会保障概论》考研复试相关资料
（1）《社会保障概论》［笔记+课件+提纲］
①《社会保障概论》考研复试笔记。
说明：本书重点复习笔记，条理清晰，重难点突出，提高复试复习效率，考研复试重要资料。
②《社会保障概论》本科生课件。
说明：参考书配套授课PPT课件，条理清晰，内容详尽，版权归属制作教师，本项免费赠送。
③《社会保障概论》复试复习提纲。
说明：该科目复习重难点提纲，提炼出重难点，有的放矢，提高复试复习针对性。
（2）《社会保障概论》考研复试核心题库（含答案）
①北京交通大学03133社会保障学考研复试核心题库之名词解释精编。
②北京交通大学03133社会保障学考研复试核心题库之简答题精编。
③北京交通大学03133社会保障学考研复试核心题库之论述题精编。
④北京交通大学03133社会保障学考研复试核心题库之案例分析题精编。
说明：本题库涵盖了该复试科目常考题型及重点题型，根据复试考试要求进行了分类整理汇编并给出了详细答案解析，针对性强，是考研复试重要资料。
（3）《社会保障概论》考研复试模拟题［仿真+预测+冲刺］
①2024年北京交通大学03133社会保障学考研复试五套仿真模拟题。
说明：严格按照本科目最新复试题型和难度出题，共五套全仿真模拟试题含答案解析，复试重要资料。②2024年北京交通大学03133社会保障学考研复试终极预测五套题及详细答案解析。
说明：复试复习效果检测使用。共五套核心题库，均含有详细答案解析，考研复试复习重要资料。
③2024年北京交通大学03133社会保障学考研复试冲刺狂背五套题及详细答案解析。
说明：考研复试冲刺预测。共五套冲刺预测试题，均有详细答案解析，最后冲刺重要资料。
三、复试资料全国统一零售价
3．本套考研复试资料包含以上一、二部分（不含教材），全国统一零售价：［￥］
特别说明：
①本套复试资料由本机构编写组按照考研复试大纲、复试真题（回忆）、指定参考书等公开信息整理收集编写，仅供考研复试复习参考，与目标学校及研究生院官方无关，如有侵权、请联系我们将立即处理。
②复试资料中若含有真题及课件为免费赠送，仅供参考，版权归属学校及制作老师，在此对版权所有者表示感谢，如有异议及不妥，请联系我们，我们将无条件立即处理！资料若有更新，免费赠送电子版。
四、2024年研究生入学考试复试指定/推荐参考书目（资料不包括教材）
4．北京交通大学03133社会保障学考研复试参考书
《社会保障概论》（第五版），中国人民大学出版社，2016，孙光德、董克用
五、本套考研资料适用院系
经济管理学院
版权声明
编写组依法对本书享有专有著作权，同时我们尊重知识产权，对本电子书部分内容参考和引用的市面上已出版或发行图书及来自互联网等资料的文字、图片、表格数据等资料，均要求注明作者和来源。但由于各种原因，如资料引用时未能联系上作者或者无法确认内容来源等，因而有部分未注明作者或来源，在此对原作者或权利人表示感谢。若使用过程中对本书有任何异议请直接联系我们，我们会在第一时间与您沟通处理。
因编撰此电子书属于首次，加之作者水平和时间所限，书中错漏之处在所难免，恳切希望广大考生读者批评指正。
目录
封面.............................................1
目录.............................................4
2024年北京交通大学03133社会保障学复试备考信息...................7
北京交通大学03133社会保障学考研复试参考书目......................7
北京交通大学03133社会保障学考研复试招生适用院系/专业................7
北京交通大学03133社会保障学考研复试大纲........................8
2023年北京交通大学03133社会保障学考研复试大纲..................8
2024年北京交通大学03133社会保障学考研复试核心笔记.................9
《社会保障概论》考研复试核心笔记..............................9
第1章社会保障的定义、体系结构及其功能.........................9
考研提纲及考试要求...................................9
考研核心笔记......................................9
第2章社会保障制度的产生和发展.............................13
考研提纲及考试要求...................................13
考研核心笔记......................................13
第3章席卷全球的社会保障制度改革............................17
考研提纲及考试要求...................................17
考研核心笔记......................................17
第4章社会保障基金...................................19
考研提纲及考试要求...................................19
考研核心笔记......................................19
第5章社会保障管理...................................23
考研提纲及考试要求...................................23
考研核心笔记......................................23
第6章社会保障水平...................................25
考研提纲及考试要求...................................25
考研核心笔记......................................25
第7章社会保障法....................................28
考研提纲及考试要求...................................28
考研核心笔记......................................28
第8章社会保障中的政府责任...............................31
考研提纲及考试要求...................................31
考研核心笔记......................................31
第9章老年社会保障（上）35
考研提纲及考试要求...................................35
考研核心笔记.....................................35
第10章老年社会保障（下）..............................38
考研提纲及考试要求..................................38
考研核心笔记.....................................38
第11章就业社会保障.................................41
考研提纲及考试要求..................................41
考研核心笔记.....................................41
第12章医疗社会保障.................................44
考研提纲及考试要求..................................44
考研核心笔记.....................................44
第13章工伤社会保险.................................47
考研提纲及考试要求..................................47
考研核心笔记.....................................47
第14章生育社会保障.................................49
考研提纲及考试要求..................................49
考研核心笔记.....................................49
第15章军人社会保障.................................52
考研提纲及考试要求..................................52
考研核心笔记.....................................52
第16章残疾人社会保障................................54
考研提纲及考试要求..................................54
考研核心笔记.....................................54
第17章员工福利...................................55
考研提纲及考试要求..................................55
考研核心笔记.....................................55
第18章住房社会保障.................................57
考研提纲及考试要求..................................57
考研核心笔记.....................................57
第19章最低生活保障.................................59
考研提纲及考试要求..................................59
考研核心笔记.....................................59
第20章农村扶贫开发.................................61
考研提纲及考试要求..................................61
考研核心笔记.....................................61
第21章法律援助...................................63
考研提纲及考试要求..................................63
考研核心笔记.....................................63
2024年北京交通大学03133社会保障学考研复试辅导课件................65
《社会保障概论》考研复试辅导课件............................65
2024年北京交通大学03133社会保障学考研复试复习提纲..................115
《社会保障概论》考研复试复习提纲..............................115
2024年北京交通大学03133社会保障学考研复试核心题库..................120
《社会保障概论》考研复试核心题库之名词解释精编........................120
《社会保障概论》考研复试核心题库之简答题精编.........................136
《社会保障概论》考研复试核心题库之论述题精编.........................151
《社会保障概论》考研复试核心题库之案例分析题精编......................173
2024年北京交通大学03133社会保障学考研复试题库［仿真+强化+冲刺］..........181
北京交通大学03133社会保障学考研复试五套仿真模拟题...................181
2024年社会保障概论复试五套仿真模拟题及详细答案解析（一）...............181
2024年社会保障概论复试五套仿真模拟题及详细答案解析（二）...............187
2024年社会保障概论复试五套仿真模拟题及详细答案解析（三）...............193
2024年社会保障概论复试五套仿真模拟题及详细答案解析（四）...............198
2024年社会保障概论复试五套仿真模拟题及详细答案解析（五）...............203
北京交通大学03133社会保障学考研复试终极预测五套题...................209
2024年社会保障概论复试终极预测五套题及详细答案解析（一）...............209
2024年社会保障概论复试终极预测五套题及详细答案解析（二）...............215
2024年社会保障概论复试终极预测五套题及详细答案解析（三）...............221
2024年社会保障概论复试终极预测五套题及详细答案解析（四）...............227
2024年社会保障概论复试终极预测五套题及详细答案解析（五）...............233
北京交通大学03133社会保障学考研复试冲刺狂背五套题...................238
2024年社会保障概论复试冲刺狂背五套题及详细答案解析（一）...............238
2024年社会保障概论复试冲刺狂背五套题及详细答案解析（二）...............244
2024年社会保障概论复试冲刺狂背五套题及详细答案解析（三）...............249
2024年社会保障概论复试冲刺狂背五套题及详细答案解析（四）...............255
2024年社会保障概论复试冲刺狂背五套题及详细答案解析（五）...............261
2024年北京交通大学03133社会保障学复试备考信息
北京交通大学03133社会保障学考研复试参考书目
《社会保障概论》（第四版）中国人民大学出版社，2012年，孙光德、董克用
北京交通大学03133社会保障学考研复试招生适用院系/专业
经济管理学院
北京交通大学03133社会保障学考研复试大纲
2023年北京交通大学03133社会保障学考研复试大纲
参考书目：《社会保障概论》（第五版），中国人民大学出版社，2016，孙光德、董克用。
（一）社会保障界定、体系结构及其功能
社会保障的定义及基本体系结构、社会保险、社会救助、社会福利、社会保障的功能。（二）社会保障制度的产生和发展
社会保障制度产生和发展的经济社会背景、思想理论依据、社会保障制度模式、中国社会保障制度的产生和发展。
（三）社会保障制度改革
发达国家社会保障制度改革、经济转轨国家社会保障制度改革、发展中国家社会保障制度改革、中国社会保障制度改革。
（四）社会保障基金
社会保障基金的概念、分类、来源、筹集方式、给付、投资运营及管理体制。（五）社会保障管理社会保障管理内容、社会保障管理体制、中国社会保障管理体制改革。（六）社会保障水平社会保障水平的概念、特点及意义、社会保障适度水平的测定、中国社会保障水平。（七）社会保障法社会保障法的概念及特征；社会保障法的原则、内容和形式；社会保障法的历史发展；社会保障争议处理制度。
（八）社会保障中的政府责任
思想流派、理论依据；制度模式、责任种类；国际社会保障改革中政府责任的调整及效果、中国社会保障中的政府责任。
（九）老年社会保障
老年社会保障的概念及重要性、现代老年社会保险的基本原则与实施方式、老年健康保障和福利服务、中国老年社会保险制度的建立、发展及主要内容、中国城镇老年社会保险制度的改革、中国老年福利事业、中国农村老年社会保障、建立覆盖全民更加公平的社会养老保障体系。
（十）就业社会保障
失业保险、失业预防和就业扶助、中国就业社会保障制度。
（十一）医疗社会保障
医疗社会保险的概念及特点、医疗社会保险筹资机制、医疗社会保险的给付项目、医疗社会保险的支付方式、国际医疗保险制度改革趋势、中国医疗保障制度及其改革发展。（十二）工伤社会保险工伤社会保险的概念及原则、工伤社会保险制度的建立与发展、工伤社会保险范围、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、工伤争议、工伤社会保险基金的筹集与管理、工伤预防与康复。（十三）生育社会保障生育社会保障的概念及原则、生育保险制度结构和内容、中国职工生育保险制度现状、中国生育社会保障未来发展方向。
（十四）军人社会保障
军人社会保障概述、军人社会保障的内容、军人社会保障基金、中国军人社会保障的发展（十五）残疾人社会保障
残疾人社会保障概念及原则、残疾人社会保障内容、残疾人社会保障的组织建设。残疾人社会保障概念及原则、残疾人社会保障内容、残疾人社会保障的组织建设。
2024年北京交通大学03133社会保障学考研复试核心笔记
《社会保障概论》考研复试核心笔记
第1章社会保障的定义、体系结构及其功能
考研提纲及考试要求
考点：社会保障的定义
考点：社会福利的形式
考点：社会保障的基本结构
考点：社会救助的对象
考研核心笔记
【核心笔记】社会保障的定义及其基本体系结构
1.社会保障的定义
社会保障是以政府为责任主体，依据法律规定，通过国民收入再分配，对暂时或永久失去劳动能力以及由于各种原因而生活发生困难的国民给予帮助，保障其基本生活的制度。
（1）责任主体：政府
（2）实施的依据和保证：社会立法
（3）资金来源：国民收入再分配
（4）目标：满足公民的基本生活需要
2.社会保障的基本结构
（1）社会保险
（2）社会救助
（3）社会福利
【核心笔记】社会保险
1.社会保险
以国家为责任主体，对有工资收入的劳动者在暂时或永久失去劳动能力，或虽有劳动能力而无工作亦即丧失生活来源的情况下，通过立法手段，运用社会力量，给这些劳动者以一定程度的收入补偿，使之不低于基本生活水平，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的顺利进行，保证社会安定的一种制度。
2.社会保险的特点
（1）强制性
通过国家立法推行，要求符合一定条件的劳动者必须参加。
（2）互济性
参加者定期缴纳保险费，建立社会保险基金，当其中有人遭遇风险而受到经济损失时，可以按规定领取一定数量的保险金，实行风险分担、互助共济。
（3）储备性
参加者按规定缴纳费用作为基金，储存待用。
（4）补偿性
社会保险给予参加者的物质帮助，限于收入损失的补偿，即劳动者在劳动中断、收入中断时才有权得
到给付。
由此可以看出，社会保险的显著特点是：
①它是一种缴费制的社会保障；
②它实行权利与义务相关的原则。必须尽到缴纳保险费的义务，才能享受收入补偿的权利。
3.社会保险的分类
（1）老年社会保险
按照法律规定，劳动者达到一定年龄，即依法判定其进入老年，解除其劳动义务，由社会给予工资补偿。
（2）医疗社会保险
指劳动者在患病后，由国家和社会给予假期和收入补偿、提供医疗服务的制度。
（3）失业社会保险
指对那些由于非本人原因暂时失去工作的劳动者给予收入补偿的制度。
（4）工伤社会保险
指劳动者因公负伤或因职业病暂时失去劳动能力，从国家和社会获得补偿的制度。
（补偿不究过错的原则）
（5）生育社会保险
这是对女性劳动者因生育期间中止劳动失去工资给予补偿的制度，是保护女性劳动者的社会保险。
（6）残障社会保险
因病或因工伤（包括职业病）致残的劳动者享受残障社会保险待遇，它包括经常性补偿和一次性赔偿，还包括医疗服务、修养、康复疗养等。
（7）死亡社会保险
【核心笔记】社会救助
1.社会救助的含义
社会救助是依据法律规定，政府和社会对因自然灾害或其他原因而无法维持最低生活水平的无收入或低收入的个人或家庭给予帮助，满足其生存需要的制度。
2.社会救助的对象
（1）没有生活来源者：无劳动能力、无人赡养、完全没有生活来源的人
（2）意外灾害
（3）收入低于国家规定的社会生活最低水平
3.社会救助的内容
（1）贫困救助
贫困救助的救助对象主要是城乡突遭疾病、死亡以及因企业破产倒闭而影响基本生活的困难户，包括农村的一些因季节性缺粮而断炊的人员。
对他们的救助，主要是解救贫困，保障他们享有最低生活水平。
（2）灾害救助
灾害救助是指对因为受到洪水、火灾、地震、台风、火山爆发等自然灾害的侵袭而失去生活保障的人员的救助，也包括对遭受战争之苦的地区和人民的救助。
4.社会救助的特点
（1）救助对象的不同
（2）社会救助的目标是维持最低生活需要，给付标准一般低于社会保险；
（3）经费来源主要是政府财政税收拨付或特别税捐，社会团体或个人捐赠；
（4）享受救助时，个人提出申请，有关机构进行调查，确定救助标准，按期或一次性给付救济金。
【核心笔记】社会福利
1.社会福利的含义和类型
（1）福利的含义
一种良性的社会状态:富裕、平等、稳定等
一种分配制度:按人们的实际需要分配,或平均分配
一种社会事业、为保障人民的最低经济和社会生活需要,以及改善人民的物质文化生活条件而实行的各种政策和措施的总和。
（2）社会福利的含义
社会福利是指政府和社会组织通过建立文化、教育、卫生等设施，免费或优惠提供服务，以及以实物发放、货币补贴等形式，向全体社会成员或特定人群给予帮助，以保证和改善其物质生活的制度
（3）社会福利的类型
①公共福利事业
指国家或社会团体兴办的以全体人民为对象的公益性事业，如建立教育、科学、环境保护、文化、体育、卫生等设施。群众在享受这些福利事业的服务时，是免费或低费的。
②特别的、专门的福利事业
主要是民政部门为残障者、孤儿、生活无着落的老人等具有特殊需要而又无力自理的人举办的疗养院、教养院等。这类事业一般都是免费的。
③局部性或选择性的福利措施
主要是国家为照顾一定地区或一定范围内的居民对部分必要生活资料的需要而采取优惠政策。如南方的“高温补贴”。
④上述三种内容的综合
（4）社会福利的特点
①保障对象广泛，面向全体公民；
②免费、优惠提供劳务、用品，为群众提供方便，减轻其负担，改善其生活条件；
③资金来源是各级政府财政预算拨款、社会组织的专项资金以及群众资金等。
2.社会福利的内容
（1）未成年人福利
（2）老人福利
（3）残疾人福利
（4）劳动者福利
3.社会福利的形式
（1）货币形式
（2）服务形式
（3）实物形式
【核心笔记】社会保障的功能
1.人民生活的安全网
社会保障的直接目的是保障国民的基本生活，使劳动者在年老、失业、生病、伤残、生育时，基本生活不受影响；
无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的人们有生活来源，无后顾之忧，摆脱生存危机，从而为人们架起一道生存的安全网，一道维护社会稳定的防线。
2.经济发展的助推器
（1）社会保障通过收入补偿和补贴保障劳动者基本生活，帮助他们恢复和保存劳动能力；
（2）社会保障通过国民教育、技能培训等社会保障措施提高劳动者素质，为社会经济发展提供人力资源保证
（3）社会保障通过征缴保险费（税），发挥平衡社会供需总量的作用，促进经济平稳地发展。
3.社会矛盾的调节器
社会保障具有收入再分配的功能，能调节中高收入群体的部分收入，提高最低收入人群的保障标准，适当缩小不同社会成员之间的收入差别，起到化解矛盾，实现共享发展成果，促进社会关系和谐的作用。
2024年北京交通大学03133社会保障学考研复试辅导课件
《社会保障概论》考研复试辅导课件
2024年北京交通大学03133社会保障学考研复试复习提纲
《社会保障概论》考研复试复习提纲
2024年北京交通大学03133社会保障学考研复试核心题库
《社会保障概论》考研复试核心题库之名词解释精编
1．封闭式列表法
【答案】即国家立法规定的职业病范围在一定时期内相对稳定，在工伤保险的实际操作中需要严格按照国家法律、法规规定办理相关事宜，对有些新发现的职业疾病，只有在正式修订职业病目录增列其中才被承认。
2．工伤保险中的“无责任补偿”原则
【答案】这主要是考虑到职工在工作中受到事故伤害，不仅身体受到伤害和痛苦，而且会因此而暂时或永久失去工作能力，中断正常收入来源，实行“无责任补偿”，即受伤害者不承担任何费用，而给遭受伤害的职工及时的物质帮助和经济补偿是工伤保险的首要原则。
3．“基金积累”制
【答案】“基金积累”制或称“个人帐户”制度，是指社会成员在具有劳动能力的时候，从参与经济活动创造的财富中，按法律的要求拿出一部分，为自己将来的退休养老、医疗保障和失业等积累后备金。
4．共同基金
【答案】将基金聚集在一起，由一些投资专家操作基金营运，采用科学的方法，将基金分散投资于债券、股票等各种渠道，以取得最高投资收益为目标。
5．隐性失业
【答案】指未表现出来，但确实存在或就业不充分的现象，指实际生产率低于潜在的生产率，是一种劳动力资源未被充分利用的情况。
6．集中管理模式
【答案】是把养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险以及其他社会保障项目全部统一在一个管理体系内、建立统一的社会保障管理机构，集中对社会保障各项目基金营运、监督等实施统一的管理。
7．失业者
【答案】是处在法定劳动年龄阶段虽有劳动能力和劳动意愿但没有工作岗位的劳动者。
8．非自愿性失业
【答案】指劳动者愿意接受现有的货币工资水平却仍找不到工作的情况。
9．企业年金计划
【答案】是企业举办的一项养老保险计划，员工退休后可以获得的养老收入。
10．失业
【答案】广义:指劳动者和生产资料相分离的一种状态。狭义:指具有劳动能力的处在法定劳动年龄阶段并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬的工作岗位的社会现象。
11．医疗救助
【答案】是指政府和社会对贫困人口中因病而无经济能力进行治疗的人实施专项帮助和支持的制度。
12．社会保障财务管理
【答案】社会保障财务管理包括两个层次:一是政府财政、审计部门对社会保障制度行财务上的管理与监督；二是社会保障主管部门对社会保障经办机构的财务运行管理与监督。
13．按服务项目支付
【答案】是指医疗保险机构根据定点医院所提供的医疗服务的项目和服务量，对它们做出的费用补偿的办法。它属于费用后付制。
14．工伤保险
【答案】是指劳动者在生产经营活动中或在规定的某些情况下所遭受的以外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其遗属能从国家、社会得到的必要的物质补偿，以保障劳动者或其遗属的基本生活，以及为受伤劳动者提供必要的医疗救助和康复服务的一种社会保险制度。
15．“无过失补偿”原则
【答案】亦称“补偿不究过失”或“严格责任”、“绝对责任”原则，即工伤事故发生后，不论事故的责任在雇主或者第三者或职工个人，均应对受害者进行补偿。（首创于德国）
16．现金住房补贴
【答案】是指企业直接以现金形式发给员工的用于住房消费的福利工资。
17．妇女儿童福利
【答案】是妇女福利和儿童福利的总称，是国家和社会为满足妇女、未成年人的特殊需要和维护其特殊利益而提供的照顾和福利服务，是社会福利项目之一。
18．给付既定模式
【答案】是先设定养老保险金为保障一定的生活水平需要达到的替代率，以此确定养老保险金的给付标准，再结合相关影响因素进行测算，来确定养老保险费的征缴比例。
19．优待
【答案】优待是指从政治上和物质上给予良好的待遇，它可分为广义和狭义的内容。本书中介绍的是广义的优待。广义的优待是指国家、社会、群众三方面对优抚对象广泛的关怀照顾及物质帮助，主要包括以下几层含义:①物质（资金）优待②优先照顾③帮工代工④包户服务⑤扶持生产⑥走访慰问。
20．相对贫困
【答案】指比较而言的贫困，一方面指随着时间变迁和不同社会生产方式、生活方式下的贫困标准的变化而言的贫困，另一方面指在同一时期不同社会成员和地区之间的差异而言的贫困。
21．教育救助
【答案】是国家或社会团体、个人为保障适龄人口获得接受教育的机会，从物质和资金上对贫困地区和贫困学生在不同阶段提供援助的制度。
22．社会保障
【答案】社会保障是国家或社会依法建立的、具有经济福利性的、社会化的国民生活保障系统。在中国，社会保障则是各种社会保险、社会救助、社会福利、军人福利、医疗保障、福利服务以及各种政府或企业补助、社会互助等社会措施的总称。
23．社会保障管理体制
【答案】社会保障管理体制是指国家为实施社会保障事业而规定的从中央到地方的各种社会保障管理机构、管理原则和运行机制的总和。
24．社会保障行政管理
【答案】是指政府部门依法行使对社会保障事务的管理与监督权力，它是确保社会保障制度良性运行的保证。
25．非法定的员工福利
【答案】是指企业自主建立的，为满足职工的生活和工作需要，在工资收入之外向雇员本人及其家属提供的一系列的福利项目，包括货币津贴、实物和服务等形式。
26．“奥肯法则”
【答案】（美国著名经济学家阿瑟奥肯1962年提出）该法说明了失业率与实际国民生产总值增长率之间的精确关系。
27．社会福利
【答案】是社会保障的重要组成部分，是国家和社会为增进与完善社会成员尤其是困难者的社会生活而实施的一种社会制度，旨在通过提供资金和服务，保证社会成员一定的生活水平并尽可能提高他们的生活质量。
28．医疗保险基金
【答案】是国家为保障被保险人患病期间的基本医疗，同社会医疗保险机构按照国家的有关规定，向用人单位和个人缴纳，以及通过其他合法方式形成的基本医疗保险专项基金。
29．显性失业
【答案】又称公开失业，一般以失业人员到职业介绍机构进行求职登记为准，一般用失业率来反映。
30．社会保险基金投资的安全性原则
【答案】社会保险基金投资必须坚持安全性原则。安全性原则指保证投资本金及时、足额地收回，并取得预期的投资收益。对社会保险基金投资来说，安全原则是根本原则。
31．恩格尔系数
【答案】家庭总收入中用于食物支出的比例，若该比例很大，意味着家庭生活水平低，收入只能供维持现有生产力水平下的最低生活；反之则相反。
32．流动性
【答案】为了基金保值增值而作的投资，在任何时期和合理的价格条件下，能够获得现金以保证给付社会保险待遇所需的支付能力。
33．财务监督
【答案】即政府财政部门、审计部门与社会保障主管部门对社会保障基金的运行全过程都实行财务监督，确保基金的安全运行。
34．个别确定法
【答案】又称为功过确定法或经历确定法，它与雇主责任制中义务性保险缴费额的确定办法最为接近。
35．养老保险中的部分积累制
【答案】指对已退休人员，实行现收现付模式，对新参加投保的劳动者，实行完全积累模式。
36．致残
【答案】职工在工作环境中遭遇意外伤害，虽经治疗、保养仍不能完全恢复，致使身体或智力功能部分或全部丧失，表现为永久性的部分或全部丧失劳动能力的后果。
37．收入保障计划
【答案】是旨在提高职工的现期收入（利润分享和员工持股计划）或未来收入（企业年金、团体人寿保险）水平的福利计划。
38．供款基准制
【答案】受益人的养老金获得方式和数额取决于他对养老保险基金的供款量，一般都将个人所缴费用建立个人帐户，缴费越多，领取养老金的水平越高。
39．季节性失业
【答案】指由于季节变化或由于消费者季节购买的习惯等原因引起的失业。具有规律性、行业性以及失业持续期的预知性等特点。
40．失业救助
【答案】是与失业保险制度相配套的制度，其救助对象是因失业救济金低下无法维持基本生活或失业保险期满未找到工作，生活陷入困境者。
41．安置保障
【答案】是以安置退出现役的军人就业或养老等为内容的一项制度安排。内容
答:一是对军队转业干部与城镇退伍义务兵的就业安置，二是军队离、退休干部晚年生活的安置，三是农村义务兵的退伍安置。
42．狭义贫困
【答案】指经济意义上的贫困，反映在一定条件下维持生产与生活在经济上的最低标准。
43．失业保险基金
【答案】是在国家法律或政府行政强制的保证下，集中建立起来并给予符合领取条件的失业者物资补偿的资金。
44．菲例普斯曲线
【答案】是用来表示通货膨胀率和失业率之间关系的曲线。
45．残疾补助金
【答案】指在伤情稳定、医疗终结后，根据工伤鉴定机构鉴定的残疾等级予以支付的一种工伤待遇。
46．妇女生育保障
【答案】妇女生育保障是指为怀孕和分娩的妇女提供物质帮助和产假，以保证母亲和孩子的基本生活及孕产期的医疗保健需要。
47．社会保障制度
【答案】社会保障制度是以国家或政府为主体，依据法律规定，通过国民收入再分配，对公民在暂时或永久失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，保障其基本生活的制度。
2024年北京交通大学03133社会保障学考研复试题库［仿真+强化+冲刺］
北京交通大学03133社会保障学考研复试五套仿真模拟题
2024年社会保障概论复试五套仿真模拟题及详细答案解析（一）
一、名词解释
1．待遇给付
【答案】是社会保障基金管理的最终环节，是国民社会保障权益实现的标志。
2．养老保险的覆盖范围
【答案】是指制度的适用对象和适用人群。
3．灾害救助
【答案】是指在公民遭受自然灾害袭击而造成生活困难时，由国家和社会紧急提供的维持最低生活水平的资金和物质等资源的社会救助项目。
4．社会优抚
【答案】社会优抚作为特种社会保障制度，是针对社会成员中受人尊敬和爱戴而又有光荣身份的退伍军人、伤残军人、现役军人家属、为国捐躯军人家属等人口群体而举办的，是国家和社会依照法律规定对特定对象通过抚恤、优待和安置，确保他们的生活不低于当地群众平均水平并带有褒扬性质的特殊社会保障制度。
5．失业者
【答案】有劳动能力与劳动意愿，而一时无法找到与其技能相称或条件以当时当地情形认为不可以接受工作的劳动者。
6．失业保险
【答案】是旨在通过能为符合条件的劳动者提供基本生活保障和相关服务来增强劳动者抵御失业风险能力的一个社会保险系统。
二、简答题
7．失业保险基金的筹集和使用有哪些？
【答案】通过以下三个方面的内容来确定失业保险基金的筹集：
（1）资金来源；
（2）筹资方法；
（3）缴费比例。失业保险基金的使用：
（1）给付失业保险待遇。
（2）促进再就业支出。
（3）管理费用支出。
8．贫困的类型有哪些？
【答案】贫困是一个发展的概念，它可以从不同的角度、按不同的标准进行划分。
（1）绝对贫困与相对贫困。
（2）狭义贫困与广义贫困。
（3）区域贫困与阶层贫困。
9．最低生活保障制度应当遵循那些原则？
【答案】最低生活保障制度的建立应遵循的原则：
（1）生存权保障原则。
（2）普遍性原则。
（3）“保底”原则。
（4）法制化原则。
10．为什么社会保障基金要与资本市场相结合？
【答案】从理论上讲，资本市场是社会保障基金运营的场所，而社会保障基金又是资本市场的主要投资者，两者之间的密切关联，表明相互利用、相互促进应当成为处理两者关系的基本出发点。所以社会保障基金要与资本市场相结合。
11．比较宗教慈善事业、官办慈善事业、民办慈善事业的异同。
【答案】相同点：无论是西方宗教组织开展的救灾济贫活动，还是古代中国历代统治者开展的救灾济贫活动，抑或是民间自发开展的救灾济贫活动，其特色都是取决于举办者的意愿与财力，并非为满足社会成员的需要，从而只是一种随机的、临时的、非常落后的救灾活动。不同点：
（1）宗教慈善事业：西方盛行的各种宗教不仅是当时社会保障思想的重要来源，而且直接指导着各宗教团体的慈善活动，其中以佛教、基督教、天主教等对慈善事业的影响最大。一方面各种宗教教义多将行善列为基本的准则；另一方面，教会组织开展的各种救灾济贫施医助药等活动，在这一时代成为一些西方国家主要的社会保障方式，并随着宗教影响区域的扩大而扩大到全世界。
（2）官办慈善事业：可以理解为由官方开展但尚未制度化的救济活动。与宗教慈善事业不同，官办慈善事业是以国家的介入并以传统道德及政治需要为基础而产生且得到发展的。
（3）民办慈善事业：除宗教慈善事业与官办慈善事业外，古代的社会保障活动事实还有第三极，即由民办人士自发举办的各种慈善活动。
三、论述题
12．试述中国失业保险制度的发展方向。
【答案】从国际上看，失业保险向就业保障机制发展已经成为一种重要的发展趋势，这是使失业保险由较为消极的事后救助向积极的就业促进机制转化的选择。
近10多年来，各国在失业保险制度方面一个突出的改革方向就是变消极的生活保障为积极的就业保障。许多国家不仅将失业保险工作的重点逐步向这方面转移，而且在失业保险基金的分配上，也开始注重失业保险促进就业功能的发挥。
经过1986年以来的发展，中国的失业保险已从制度象征演变成有效制度，在保障部分失业人员的基本生活、维护社会安定，推行积极的就业政策、促进失业职工再就业，积极配合企业改革，分流、安置富余职工方面起到了越来越重要的作用。在中国就业形势长期严峻的条件下，失业保险制度向就业保障机制发展更加具有必要性和紧迫性，在解决失业人员的生活问题的同时尽最大可能地促进失业者重新就业，将是失业保险制度的主要目标。
13．如何评价中国的社会保障改革？
【答案】中国社会保障制度的改革选择的是渐进改革的方式。这种改革方式符合中国整个改革事业的要求，但不符合社会保障制度变革的国际惯例。因此有巨大成就也有不少失误。
成就
（1）国民的社会保障观点发生了巨大的变化，从单纯依赖政府与单位转化到责任分担；（2）制度转型任务基本完成。
（3）新型社会保障制度基本框架得到确立，管理体制基本理顺。
失误：
（1）价值取向上过分强调效率。
（2）改革观念上过分强调为国有企业改革配套。
（3）改革方式上存在这统放不分。
（4）制度安排中长期忽略农村社会保障制度建设等。
14．试述社会保险与商业保险之间的区别：
【答案】（1）政府行为与企业行为的差异。
（2）经营管理的主体不同。
（3）经营原则与实施的方式不同。
（4）保险覆盖面不同。
（5）保险费的负担原则与保障水平不同。
（6）保险基金筹集的方式和水平不同。
（7）立法范畴不同。
（8）与论监督的差异性
15．为什么说老年人福利是社会福利事业的主体内容？
【答案】因为，人到老年必然体力衰退，劳动能力下降甚至完全丧失，不能难以再行劳动创造收入，而且生活照料能力也是持续下降，因此，老年人是各个历史时代和各个社会存在的一个社会问题。不过，在现代社会中，随着老年人口比例的持续增长、家庭规模的缩小、人口流动的加剧、观念的变化等，老年人问题便日益由个人或家庭问题演变成为社会问题。
从老年人的生活出发，老年问题可以归纳为这几个方面：
（1）老年人的经济保障需要。在各国，老年人的经济保障除来源于家庭或自己的积蓄外，社会化的保障主要来源养老保险及老年救济等。
（2）老年人的健康保障需要。人生进入老年阶段后，生理功能衰退，抵御疾病的能力下降，患病的几率增加，并且容易患老年性疾病，影响其行动能力和独立生活能力。因此，对健康保障的需求尤显迫切。
（3）老年人的情感保障需要。减少或失效去实际的或潜在的收入、减少参与社会和经济活动、社会地位降低等，都可能导致感情空虚，尤其是随着家庭结构小型化和少子化已经成为现代社会不可逆转的趋势，许多老人的子女不在身边，更容易产生孤独感，因此，老年人需要转换角色，同时也需要相应的情感保障。
（4）老年人的服务保障需要。由于生理机能的衰退，老年人随着年龄的增高，其生活自我照料能力也会持续下降，从而特别需要有相应的生活照料服务等。
（5）老年人的其他保障需要。如，老年人寿命延长，而他们的知识和技能可能不能适应社会的需要，对教育培训和教育也会有新的需要；同时，在脱离原有的工作环境后，老年人也需要参与娱乐及其他社会活动。老年人福利正是解决老年人上述问题的一种重要的制度安排。所谓老年人福利，是以老年人为对象的社会福利项目，指国家和社会为了安定老人生活、维护老人健康、充实老人精神文化生活而采取的政策措施和提供的设施和服务，它作为养老保险的延续和提高，在解决老人基本物质生活需要的基础上，进一步满足老年人物质文化生活的需要，努力实现“老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐”的社会目标。
16．分析福利国家社会保障制度的利弊。
【答案】世界上可能没有任何一种制度安排像福利国家模式一样地遭受着两种截然不同的评价，它在产生之初被西方世界一致称颂并为许多国家所仿效，而进入20世纪80年代以后却又被许多国家视为政府的包袱和妨碍国家经济发展的绊脚石。
如果从福利国家模式自产生后到20世纪60年代这一段时期西欧、北欧国家的社会经济发展状况，很自然地会感受到福利国家不仅是社会进步的标志，而且是巨大的推动力量；如果再考察20世纪70年代以后西欧、北欧国家的状况，也很自然地会发现福利国家模式给政府造成的压力和对社会经济发展的某些负面影响。
因此，福利国家的失误，与其说是一种制度安排的失败，不如说是这种制度在发展进程中存在着调控
不当或控制机制乏力所致。这一判断的前提，就是要客观地审查福利国家的发展历程，既不能忘记这种制度曾经起到的巨大的积极的作用，也不能忽视后来所遭遇的危机，从这一点出发，可能有助于找到可行的改革方案，进而修正其在一定程度上偏离了初衷且具有惯性的发展路径。
17．社会保险基金的筹集原则和筹集方式
【答案】原则：
（1）确保社会保险制度正常运行的原则。社会保险基金的筹集，必须以保证社会保险制度的正常运行为基本出发点。因此，在基金来源渠道上应有多种准备，既要有在正常条件下的基金来源，又要有在特殊情况下的基金来源。在基金筹集量上，要把握“收支平衡，略有节余”的方针。这里讲的“收支平衡”，既指短期的收支平衡，也指长期的收支平衡。
（2）妥善处理积累与消费关系的原则。社会保险基金，特别是积累型的社会保险基金，涉及宏观经济中积累与消费的关系问题。积累的基金将一部分当前的消费推迟到未来，在宏观经济需求大于供给的情况下，较多的积累有利于缓解求大于供的状况；但是，在宏观经济供大于求的状况下，较多的积累则不利于经济的发展。因此，要根据经济发展的不同阶段和宏观经济的不同形势，科学地确定社会保险基金在国民生产总值中的比重，确定企业和员工社会保险基金的负担程度，这对于保证国民经济的正常运行是十分重要的。
（3）有利于资源有效配置的原则。社会保险基金是用于抵御风险的。但是，抵御风险的程度是可变的，如果我们追求完全消除风险，将风险的损失降低到零，那就可能付出极大的成本。如果我们将风险控制在可接受的程度之内，则成本也可以降低。社会保险基金的筹集还取决于社会保险水平的确定。像我国这样经济发展水平不高的发展中国家，社会保险水平也不能太高。必须将发展经济放在首位，只有经济发展了，社会保障基金才有更可靠的来源。
筹集方式：
从社保基金来源角度：
（1）企业全部缴纳。这种筹集方式以工伤保险为代表。
（2）政府全部资助。这种情况是前苏联等国家在社会保险中通行的做法，目前已很少见，只是在个别国家的个别保险项目上有这种情况。在一些救济救灾的项目基金中，这种方式是主要的。当然，政府的钱也是劳动者创造的，是纳税人的钱。所以，政府资助不过是一种转移支付而已。
（3）个人全部缴纳。这种情况在社会保险基金的筹集中也不多见，以新加坡和智利为代表。这种方式在一开始主要运用于养老保险，在积累到一定量后，可以逐步扩展到其他保险项目，但往往无法覆盖所有的社会保险项目。
（4）企业和个人共同缴纳。这是各国社会保险基金的主要筹集方式，它可以比较充分地体现社会保险的基本原则和基本要求，也使社会保险基金有了最可靠的来源。在企业与个人缴纳的比率上，往往因社会保险项目的不同而有所区别。在企业责任为主的项目上，企业缴纳的比重就高一些。同时，双方缴纳的比率还可以根据形式的变化而有所调整。
（5）企业缴纳和国家资助。这种方式将社会保险的责任主要交给企业，国家只是采取帮助的方式。这种形式在传统的计划经济体制下最具有代表性。
（6）个人缴纳与国家资助。那些国家通过税收减免鼓励个人自愿参加的社会保险项目，可以归入这一类。减税意味着国家减少部分收入。
（7）个人、企业、政府三方共同负担。这是最完整的一种社会保险基金筹集方式。政府在其中的作用要么是承担一定比例的费用，要么是采取补贴的形式。
从基金收支平衡方法不同来区分，可分为：
（1）统筹分摊方式，也称为现收现付或纳税方式。这种方式以“横向平衡”原则为依据，先做出近年内需支付的保险费用的预算，然后以支定收，将这笔费用按一定的提取比例分摊到参加保险的各个单位。
（2）预提分摊方式，也称储备积累式或全基金方式。这种方式以“纵向平衡”原则为依据，在对一些有关的人口健康和社会经济发展指标（如退休率、伤残率、死亡率、工资率、通货膨胀率等）进行宏观的长期预算之后，将被保险者在享受保险待遇期间的费用总和按一定的提取比例分摊到整个投保期间，并
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